GESTÃO PESSOAL

O capital intelectual é o maior patrimônio que as empresas possuem.

Registro de admissões e demissões de funcionários;

Elaboração de folha de pagamento, recibo de salário, férias, pró-labore, aviso prévio, rescisão contratual, entre outros;

Apuração de encargos e contribuições trabalhistas e previdenciárias (INSS, FGTS);

Apuração das demais obrigações necessárias ao setor, tamanho e regime de sua empresa.

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