Gestão Pessoal
O capital intelectual é o maior patrimônio que as empresas possuem.
Registro de admissões e demissões de funcionários;
Elaboração de folha de pagamento, recibo de salário, férias, pró-labore, aviso prévio, rescisão contratual, entre outros;
Apuração de encargos e contribuições trabalhistas e previdenciárias (INSS, FGTS);
Apuração das demais obrigações necessárias ao setor, tamanho e regime de sua empresa.
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Cleber R. Soares
Sócio-Diretor
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Sócia/Dep. Pessoal
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